Wellicht verwacht je hier een overzicht van mogelijke vacatures. Dat was in eerste instantie inderdaad het idee. Maar veel vacatures worden snel weer vervuld en het is voor ons een bewerkelijke klus om dit allemaal doorlopend bij te houden.
Daarom doen wij het ‘andersom‘. Jij geeft aan wat voor soort werk/ functie je zoekt en we gaan vervolgens kijken binnen ons netwerk waar er mogelijke vacatures zijn. Veel vacatures worden via een ‘informeel’ circuit ingevuld. Anders gezegd, die komen niet eens op reguliere vacature websites terecht.
Wij willen je daarom graag leren kennen. Wat zijn je wensen, dromen, vaardigheden? En voor de doelgroep geldt vaak dat een callcenter niet de meest ideale plek is om te werken, maar is dat ook zo? Vaak zijn er technische oplossingen voor een ‘ideale’ werkplek. En naast bellen is veel contact ook mogelijk via chat of e-mail. Waar het om gaat is dat er vaak meer is dan je wellicht op het eerste oog denkt.
Kortom, ‘kip – ei’ verhaal. Als we werkzoekenden in de boeken hebben staan, gaan we ook slagen in het vervullen van vacatures. En nee, niet iedereen kunnen wij helpen. Maar we zullen ons wel maximaal inspannen om jou aan je droombaan te helpen.
De eerste stap naar een baan kun je zelf zetten. Door contact met ons op te nemen! Kleine moeite en wie weet waar het toe leidt? Voor de een misschien nergens toe, voor de ander vrijwilligerswerk, maar net zo goed is er de kans dat je wel een betaalde werkplek vindt die naar je zin is, waar je een normaal salaris kunt verdienen en waar je werkomgeving rekening houdt met je auditieve beperking.
Kortom, laat wat van je HOREN! Gaan wij luisteren naar jouw verhaal…